Información General
ANTECEDENTES
Desde el año 2008, FIDAL considera que la Educación para la Democracia es un pilar esencial de su labor. Enfocándose en la formación de jóvenes, ha desempeñado un papel importante en la preparación de más de 12,000 estudiantes procedentes de todas las regiones de Ecuador.
Estas iniciativas, pensadas inicialmente para jóvenes de 16 a 18 años, surgieron en el contexto del año 2008, cuando se otorgó a los jóvenes la oportunidad de participar activamente en la vida democrática del país mediante el voto facultativo. Desde entonces, FIDAL ha continuado su compromiso con la promoción de valores democráticos y la participación ciudadana.
Este enfoque educativo ha sido posible gracias a la colaboración constante de FIDAL con organizaciones afines. Juntas, han implementado una serie de foros y campus que han permitido el aprendizaje continuo e integral de los participantes. Este proceso de desarrollo institucional ha sido importante para adaptar y enriquecer las iniciativas educativas de FIDAL a lo largo de los años.
La Escuela de Liderazgo del Centro de Formación para el Futuro, desempeña un papel clave en este proceso formativo. Con programas anuales de capacitación y educación, la escuela se dedica a construir capacidades y fomentar el desarrollo formativo de jóvenes líderes ecuatorianos.
El objetivo principal de la escuela va más allá de la formación de líderes jóvenes; busca también desarrollar habilidades técnicas en potenciales gestores, tanto del ámbito público como del privado. A través de procesos formativos, se busca fortalecer la acción ética y cualificar liderazgos que no solo aporten al desarrollo, sino que también respeten la institucionalidad democrática del Ecuador.
Uno de los pilares fundamentales de la Escuela de Liderazgo es generar la capacidad estratégica de influir en las políticas públicas, con un enfoque específico en mejorar la calidad de vida de todos los ecuatorianos. Con un compromiso firme con la democracia, FIDAL continúa su labor, promoviendo la participación ciudadana y formando a las generaciones futuras en los principios fundamentales de la democracia ecuatoriana.
La Escuela de Liderazgo
Cada ciudadano puede ser protagonista de su propio destino, y ser líderes, en su comunidad, en la sociedad y en el país. Ser parte de este programa no es el fin, sino el medio para alcanzar metas. No creemos en recetas o fórmulas para ser líderes, creemos que los líderes surgen de las oportunidades. La Escuela de Liderazgo es eso: una oportunidad para aprender, intercambiar, crecer y decidir.
La Escuela se ejecuta de junio a noviembre de cada año y está dirigido a jóvenes de 18 a 35 años. El proceso de selección de los postulantes incluye un formulario de registro, la presentación de una idea de proyecto y una entrevista con alguno de los miembros del Consejo Académico.
El programa se desarrolla en 6 módulos durante 6 meses. Las clases se realizan en modalidad hibrida, son 3 módulo virtuales (zoom) y 3 módulos presenciales (en Quito), alternadamente. Todos los módulos se llevan a cabo bajo la modalidad de taller, combinando charlas y diferentes actividades grupales.
Cada año contamos con la participación de invitados especiales nacionales e internacionales, con quienes se discuten temas relacionados con: política, negocios, emprendimiento, democracia, libertad de expresión, gastronomía, medioambiente, ciencia, nuevas tecnologías, inteligencia artificial, quienes dialogarán con los becarios y comparten sus experiencias y conocimientos.
6 módulos
Liderazgo individual
Liderazgo en equipos
Mundo Contemporáneo
Problemas y anhelos del Ecuador
Innovaciones sociales
Proyectos
6 valores
Honestidad
Respeto-Tolerancia
Comprensión
Responsabilidad
Solidaridad
Libertad
6 competencias
Valores éticos
Resolución de problemas
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Comunicación
Creatividad
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